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Formación Profesional Dual

viernes, 10 de mayo de 2013 · 0 comentarios


Hasta ahora en España la Formación Profesional estaba ausente. Este modelo Dual me gusta, ojalá cuaje. La Consejería de Educación y la empresa Biomasa Cantabria firman un acuerdo para impulsar la Formación Profesional Dual

El consejero de Educación firma el convenio con el representante de Biomasa
Foto: GOBIERNO

Los primeros alumnos realizarán sus prácticas a partir de enero en las instalaciones de la firma en el Parque Empresarial Besaya

   SANTANDER, 8 May. (EUROPA PRESS) -
   El consejero de Educación, Cultura y Deporte, Miguel Ángel Serna, y el jefe de Recursos Humanos de Biomasa de Cantabria S.L., Javier González, han firmado un convenio de colaboración para el desarrollo de la Formación Profesional Dual en Cantabria.
   Se trata de un nuevo acuerdo que se añade a la lista de más de 50 empresas radicadas en nuestra región que han suscrito ya acuerdos con el Gobierno de Cantabria para favorecer las prácticas de alumnos de FP Dual.
   Esta nueva modalidad contempla formación en empresas desde el primero de los tres años de que consta cada ciclo formativo. Hasta ahora los beneficiarios de la nueva FP son alumnos de 10 ciclos formativos que se imparten en ocho institutos de Cantabria.
   Serna ha incidido en la apuesta del Gobierno por la Formación Profesional Dual y ha agradecido la colaboración de esta empresa con instalaciones en el Parque Empresarial Besaya, de Reocín. Según ha explicado el responsable de Biomasa, la firma tiene una participación mayoritaria del Grupo Armando Álvarez y se dedica a la producción de energía eléctrica a partir de la combustión de residuos forestales.
   Dotada con una plantilla de 21 personas con un claro perfil técnico, Biomasa de Cantabria acogerá a partir de enero de 2014 los primeros alumnos de FP Dual.

PERFIL DE LOS ALUMNOS

   Para empezar serán dos los alumnos del instituto 'Nuestra Señora de los Remedios' de Guarnizo, estudiantes del ciclo de grado superior de Sistemas de Regulación y Control Automáticos, seleccionados por su "madurez y calificaciones", quienes realicen sus prácticas en la factoría, prácticas que la empresa subvencionará con una bolsa o ayuda al estudio, según informa el Gobierno regional en nota de prensa.
   La Consejería y Biomasa designarán un profesor tutor del centro educativo y un tutor de la empresa respectivamente, encargados de elaborar la programación que desarrollará el alumno en la empresa.
   Según explica la Consejería, no se descarta ir ampliando la oferta de Formación Profesional Dual a otros perfiles profesionales en cursos sucesivos, habida cuenta de las necesidades de la empresa, especialmente con alumnos de aquellos centros educativos públicos que tengan implantadas las familias profesionales de Electricidad y electrónica, Energía y agua, Fabricación Mecánica, Informática y comunicaciones, Instalación y mantenimiento, Química, Administración y gestión, y Comercio y marketing.
   En la actualidad un alumno de Formación Profesional convencional, procedente del IES 'Foramontanos', realiza en sus dependencias la Formación en Centros de Trabajo (FCT).
   El convenio tipo firmado este miércoles en la sede de la Consejería, establece también que la administración educativa desarrollará una oferta flexible que permita la incorporación de los trabajadores a las acciones formativas. Esta actuación se refiere al reconocimiento de las competencias profesionales de los trabajadores, de acreditación de la formación de la que disponen o para cursar determinados módulos profesionales de los ciclos formativos.

FP Dual, con sabor alemán

jueves, 12 de julio de 2012 · 0 comentarios


Wert toma nota de la formación profesional alemana

El ministro español acude en Stuttgart a la conferencia germano-española y visita la fábrica de Mercedes para comprobar sobre el terreno el modelo que aplicará en España

Día 12/07/2012 - 03.50h
La formación profesional dual (FD), que combina el aprendizaje en una empresa con la formación teórica, es practicado en muchos países, especialmente en el espectro alemán (Austria, Suiza y Alemania). En el país germano se remonta desde la reforma del ministerio de Educación por Wilhelm von Humboldt, a principios del siglo XIX, pero fue en 1973 cuando las empresas Bosch, Daimler Benz y SEL, crearon la primera Berufsakademie («Academia profesional») en la ciudad de Stuttgart.
El ministro de Educación español, José Ignacio Wert, se encuentra de viaje en Alemania con el objetivo de tomar nota del mismo y aplicarlo a la realidad nacional como parte de sus reformas educativas. Hoy participará en un congreso para discutir las forma de introducir este sistema en España con el objetivo de disminuir el paro juvenil. Anoche ya avanzó que para implantar en España el sistema de formación profesional dual «hay que hacer un enorme esfuerzo de adaptación».
En Alemania, aproximadamente la mitad de los jóvenes alemanes cursa al término de su etapa escolar una de las 350 carreras de formación profesional homologadas dentro de este sistema.
El componente profesional práctico se adquiere durante tres o cuatro días a la semana en la empresa, en tanto que la transmisión del componente profesional teórico corre a cargo de la escuela profesional, a la cual el alumno asiste uno o dos días a la semana. La capacitación completa dura entre dos y tres años y medio.
El sistema es financiado por las empresas, que pagan una remuneración a los aprendices, y el Estado, que cubre los gastos de las escuelas profesionales. Gracias al sistema dual el porcentaje de jóvenes en paro es relativamente bajo.

«La respuesta tiene que llegar ya»

La ministra democristiana alemana de Trabajo Ursula von der Leyen en una entrevista el fin de semana declaraba que se muestra a favor de que España y otros países europeos con problemas de desempleo adopten cuanto antes este sistema educativo aprovechando fondos europeos: «La respuesta tiene que llegar ya, porque no se les puede decir a los jóvenes que en cuatro o seis años (la situación económica) mejorará», ha afirmado Von der Leyen.
La ministra alemana, que se entrevistó esta semana con su homólogo italiano para explicarle el funcionamiento del sistema y adoptar los primeros «acuerdos concretos», agregó que ya se ha puesto en contacto con el comisario europeo de Empleo, László Andor, para que los fondos sociales de la Unión Europea puedan estar disponibles para respaldar financieramente este tipo de políticas.
Actualmente forman aprendices unas 500.000 pymes, oficinas de la administración pública y despachos de profesionales liberales. Las pymes ponen a disposición más del 80% de las plazas. La combinación de teoría y práctica garantiza una elevada cualificación. Además, la formación profesional opera como etapa inicial del sistema de capacitación permanente.

«Contra el paro juvenil»

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